Cosecovi
El Instituto Politécnico Nacional comprometido con un ambiente libre de violencia y discriminación busca concientizar a la comunidad politécnica sobre la importancia de reconocer, denunciar y enfrentar el acoso y hostigamiento en los ámbitos laboral y escolar, como una manifestación de violencia y discriminación.
Es un espacio y un medio para intercambiar y desarrollar ideas, opiniones y experiencias, proponer soluciones de conjunto, armonizar acciones y establecer criterios uniformes para que prevalezca la concordia, el buen desarrollo de las funciones y el cumplimiento de los objetivos del Centro.
Los Comités de Seguridad y Contra la Violencia tienen como misión primordial prevenir e inhibir conductas de violencia y delictivas, as como aquellas relacionadas con el consumo de sustancias psicoactivas entre la comunidad del Instituto, al interior de las Unidades Académicas y Administrativas, mediante acciones encaminadas a fomentar la cultura de la paz y el autocuidado.
Objetivo
El COSECOVI salvaguardando los derechos de los politécnicos propicia un ambiente armónico entre la comunidad, atiende de manera preventiva y práctica situaciones de crisis que amenacen la concordia y el proceso educativo o afecten eventualmente el bienestar y la integridad física de alumnos, directivos, personal docente y de apoyo a la docencia. De tal manera se permite el buen desempeño de las actividades educativas y de gestión en un ambiente de libertad, responsabilidad, respeto, pluralidad y tolerancia, para que el Centro alcance sus más altos objetivos de docencia, investigación y difusión de la cultura, teniendo como eje de atención a los alumnos y su actividad formativa, sin la intromisión de personas o grupos con intereses ajenos a la institución.
Función
El Comité trabaja y aplica acciones de prevención, protección y apoyo ante riesgos y/o situaciones de crisis que desestabilicen las buenas relaciones y armonía en el Centro, en tres vertientes; La prevención, la protección civil y el apoyo a la seguridad, ante riesgos por fenómenos naturales o la acción humana, y tiene entre otras funcione las siguientes:
Crear programas y acciones conducentes, así como fomentar valores para mantener un ambiente armónico que fortalezca el buen desempeño de las actividades educativas y de gestión. Promoverá la colaboración responsable, equilibrada y productiva de alumnos, docentes y administrativos para lograr un Centro y comunidad segura mediante el respeto y aplicación de la normatividad interna.
Instrumentar medidas de orientación, prevención, capacitación, corrección y rectificación de situaciones que afecten el bienestar y la integridad de la comunidad politécnica.
Marco legal
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Para el cumplimiento de estos objetivos y el buen desarrollo de sus funciones, el Comité trabaja en tres vertientes; La prevención, la protección civil y el apoyo a la seguridad, bajo el siguiente Marco Legal: Ley Orgánica del Instituto Politécnico Nacional Reglamento General de Estudios Acuerdo de Reforma -Creación del COSECOVI |
Comité
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Nombre |
Tipo de participación |
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Juan Bautista Hurtado Ramos |
Presidente |
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Ma. Guadalupe González Ángeles |
Vocal enlace con la oficina del Abogado General |
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Blanca Margarita López Cordova |
Secretaria |
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Pedro Antonio Martínez Arteaga |
Vocal de tecnologías de la información |
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Marlenne Gómez Ramírez |
Coordinadora |
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Rubén Vázquez Medina |
Vocal de apoyo |
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Norma González Cruz |
Vocal de apoyo |
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Regina Hernádez Gama |
Vocal enlace de Red de Género |
Campañas y programas relacionados
La Defensoría de los Derechos Politécnicos es el órgano encargado de la promoción, protección, defensa, estudio y divulgación de los derechos de los miembros de la comunidad politécnica, para lograr una convivencia pacífica, armónica y de respeto, a través de la educación, la capacitación, la investigación y la cultura, bajo los principios de legalidad, imparcialidad, eficiencia y oportunidad.
La Unidad Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género está conformada por un grupo de especialistas en diversas disciplinas de las ciencias sociales y humanidades y provenientes de diversas instituciones de educación superior del país.
El equipo se encuentra capacitado para brindar primeros auxilios psicológicos ante problemas de violencia mediante estrategias de contención y es responsable del diseño y la impartición de todas las acciones de sensibilización, capacitación, formación, difusión, integración e investigación que se generen dentro del IPN.
El Instituto Politécnico Nacional, comprometido con un ambiente libre de violencia y discriminación, busca concientizar a la comunidad politécnica sobre la importancia de prevenir, reconocer, denunciar y atender el acoso y el hostigamiento en los ámbitos laboral y escolar, como una manifestación de violencia y discriminación, mediante la puesta en marcha del Programa de Prevención, Atención y Sanción para Erradicar el Acoso y el Hostigamiento. Denuncia Segura.
Es el Órgano que contribuye a afianzar el cumplimiento de los objetivos y metas del Instituto Politécnico Nacional para abatir las prácticas de corrupción e impunidad, e impulsar la mejora de la calidad en la gestión pública y una efectiva aplicación de medidas correctivas.
La Secretaría de la Función Pública, dependencia del Poder Ejecutivo Federal, vigila que los servidores públicos federales se apeguen a la legalidad durante el ejercicio de sus funciones, sanciona a los que no lo hacen así; promueve el cumplimiento de los procesos de control y fiscalización del gobierno federal, de disposiciones legales en diversas materias, dirige y determina la política de compras públicas de la Federación, coordina y realiza auditorías sobre el gasto de recursos federales, coordina procesos de desarrollo administrativo, gobierno digital, opera y encabeza el Servicio Profesional de Carrera, coordina la labor de los órganos internos de control en cada dependencia del gobierno federal y evalúa la gestión de las entidades, también a nivel federal.
